In ultima vreme, prezenta inSocial Media creste in importanta. Cu cat esti mai prezent in lumea 2.0 ai mai multe sanse sa iti gasesti un job, sa iei parte la intalniri, traininguri sau chiar mai mult decat atat sa iti formezi propriul brand.

Retelele de socializare sunt foarte bune, suntem perfect constienti de aceasta treaba. Sunt bune atat timp cat sunt folosite corect, cu cap. Trebuie sa fim foarte atenti ce postam, cum postam, unde postam. Asta pentru binele nostru.

Exista posibilitatea ca un angajator, inainte de interviu, sa te verifice : facebook, twitter, google + s.a.m.d. pentru a afla cat mai multe despre tine. Tot ceea ce vor vedea pentru ei reprezinta criterii de selectie.

Se practica aceste lucruri si de aceea trebuie sa fim foarte atenti cu acest mediu. Nu vrei sa te lovesti de un refuz pentru ca : esti prea petrecaret sau pentru alte lucruri care le-au aflat angajatorii si nu le plac.

Mai jos, va prezint un mic infographic : Cum folosesc companiile Social Media pentru a angaja/concedia personal.

sursa infographic : visual.ly

Poate vrei sa citesti si...